С 01.01.2026 г. компаниям - которые сдавали нулевые декларации, не вели деятельность, не платили директору зарплату или платили «по минимуму», невыгодно оставаться в ЕГРЮЛ (законопроект от 29.09.2025 №1026190-8). Это связано с введением обязательных фиксированных страховых взносов для директоров. Даже если деятельность предприятия временно приостановлена и нет доходов, зарплата руководителю не начисляется, налогоплательщики обязаны ежемесячно начислять и уплачивать страховые взносы с МРОТ (на 2026 год — 27 093 рубля). Для ООО, которое «лежит на полке», это превращается в затраты около 8200 р./мес. или от 100 000 р./год .
Если компания в перспективе планирует осуществление деятельности, то, чтобы избежать ненужных расходов, можно перевести ее на АУСН.
Если же компания фактически прекратила свою деятельность, то лучше ее ликвидировать. Рекомендуем воспользоваться нашим антикризисным предложением по юридическому сопровождению исключения компании из ЕГРЮЛ через добровольную ликвидацию или реорганизацию Вашей компании.
На основании законопроекта от 29.09.2025 №1026190-8 начиная с 01.01.2026 г. вводится обязательство ежемесячно начислять и уплачивать страховые взносы с МРОТ на директоров, что превращается в ежемесячные обязательные затраты около 8200 р. Компаниям, которые фактически прекратили свою деятельность и не платят директору зарплату или платят «по минимуму», невыгодно оставаться в ЕГРЮЛ. Рекомендуем своевременно исключить компанию из ЕГРЮЛ через ее добровольную ликвидацию.